Unternehmen sind aktuell durch Digitalisierung, Globalisierung und weltweite Krisen gefordert. „Um sich als System in fragilen Zeiten flexibel anzupassen und nach vorne zu streben, brauchen Unternehmen hierarchieübergreifende stabile Netzwerke,“ schreibt Eva-Maria Kraus in ihrem Buch Zusammen führen.
Sie beleuchtet, wie klug vernetztes Arbeiten funktionieren kann. Die Wirtschaftstrainerin ist überzeugt: Gerade in diffizilen Phasen ist die Vernetzung von Kompetenzen der alleinige Schlüssel für effektive und dynamische Kraft. In Krisenzeiten funktioniere weder Silodenken noch das Kleben an Hierarchien: „Erst wenn Führungskräfte, Manager und Vorstände heterogene stabile Netzwerke kreuz und quer durchs Business spannen und führen, können Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein.“
Wie können Führungskräfte diese Netzwerke aufbauen? Welche Voraussetzungen sind nötig? Wie lassen sich Silos aufbrechen? Wie die Kulturveränderung vorantreiben? Welche Folgen hat das für die klassische hierarchische Struktur? Das sind die Fragen auf die Eva-Maria Kraus im Buch eingeht. Interviews, zahlreiche Beispiele aus der unternehmerischen Praxis und Bezüge in die Vergangenheit, Hinweise zu Psychologie sowie zu Wissenschaft und Forschung machen ihre Ausführungen fundiert, lebendig, kurzweilig und holen den Leser sowohl rational als auch emotional ab.
Eva-Maria Kraus
Zusammen führen
Wie vernetztes Arbeiten Unternehmen langfristig zum Erfolg führt
272 Seiten, Hardcover
Verlag Wiley
